第14章 (第1/2页)

    再抬眼时，迎上一个温柔含笑的男人。

    男人身穿深灰色衬衫，靛蓝色领带系得一丝不苟，三十多岁的模样，肩宽精瘦，看起来常年锻炼。

    他手持黑色马克杯，也是来接水的，对她温和一笑：“又见面了。”

    时云舒愣了一下，张了张唇，却不知该如何称呼。

    她大概猜出了对方的身份，但不是十分确定。

    男人看出了她的犹疑，并未因此而不满，温声笑道：“秦兆川。”

    时云舒并不意外，礼貌点头问好：“秦总监好。”

    果然是他——

    harmias的总监秦兆川，比主管还大一级的高层领导，在公司颇负盛名，时云舒听说过不少关于他的传闻，在面试时曾与他隔着屏幕见过一面，只是对不上名字。

    两个月前，她在旧金山参加harmias的远程面试，屏幕上有好几位面试官，大家大多问她一些专业知识，又或者是问她为什么想回国发展，打算什么时候结婚的常规问题。

    只有这位坐在角落的面试官秦总监沉默地翻着她的履历，等所有人都问完，他才提问。

    他问的并不犀利，甚至笑容温和，看上去极易亲近，只是他问的那个问题让时云舒到现在都还记忆尤深。

    秦兆川问的是：

    “我想你应该知道，我们这个行业加班是家常便饭。”

    “那么——”

    “为什么有心脏病还要选择做程序员？”

    所有的问题都可以有模板，唯独这个没有。

    众所周知，计算机行业男女比例悬殊，很少会有女生选择，更何况时云舒还是一个患有先心病的女孩子。

    会议内外静的出奇，似乎所有人都在好奇这个问题。大家默契地将目光放在她身上，等待着她的回答。

    时云舒犹记她当时的回答是：

    “风能吹走一张白纸，却吹不走一只蝴蝶，因为生命的力量在于不顺从。”

    “也许我明天就会死掉，但今天的主导权依然在我手里。”

    第07章 云朵

    她浅浅笑着，语气温柔而坚定。

    这番话给在场的所有人都留下了深刻的印象。

    但这个社会向来残酷，没有一家上市公司愿意聘请一位具有先心病史的员工，即便她的履历漂亮到让所有面试官都叹为观止的程度。

    本硕连读且提前一年毕业；

    全课程gpa达到满绩4.3，评级a ；

    六年内以第一作者发表sci近二十篇；

    连续六年获得stanford uy全额奖学金；

    国际future人工智能与机器人大赛金奖获得者；

    本科大二课程设计入选世界人工智能大