第一百二十七章 接受新工作 (第2/2页)

  但是我们保险就不一样，恰好相反！现在大家的保险意识越来越强了，保险业正是发展的时期，所以凭你的能力，来我们公司，肯定能挣比你做服装更多的收入……”

    ……

    保险公司的人都是那么能说吗？晓黎一边听一边在心里想着。

    大约过了二十分钟，对方终于讲完了，再次对晓黎说：

    “要不明天你来我们平安公司，我们当面聊聊？”

    “对不起！尽管你说了那么多优势，但是我仍然没有心动，我还是坚持我自己的理想，我只想做服装行业！”晓黎平静地回答。

    听了晓黎的话，对方可能觉得自己都白说了一通，便不想再继续说下去了。回到：

    “那你再考虑考虑吧！如果哪天想改行了，随时跟我联系！”

    “好的，拜拜！”晓黎说完挂断了电话。

    挂了电话，晓黎在心里想：我就算改行，也不会考虑做保险呀，根本不适合我！

    下午，瑞宏商贸有限公司陈总打电话给晓黎了，让她第二天去跟老板见面。

    第二天，晓黎按约定时间再次去到瑞宏商贸有限公司。前台把她带到总经理办公室。

    谈了将近一个小时，老板对晓黎的表现很满意，答应了晓黎的工资要求。并对晓黎说：

    “希望你能把你以前好的经验带到我们公司来，改善我们现在存在的一些问题！我们销售经理这个位置已经空缺好久了，希望你能做好……”

    “罗总，我会尽力的！”晓黎回答。

    “好！如果可以的话，明天就来公司报到吧！”老板说。

    “可以！”晓黎回答。

    ……

    从公司出来，晓黎高兴得蹦蹦跳跳地走进电梯，像个孩子一样！

    又要回到服装行业了，晓黎还是有点激动！

    只是，淘宝、京东等电商的迅猛发展，网购的人越来越多，给实体店的销售带来了不小的冲击。

    服装专卖店的销售越来越难做，各个品牌都出现了一些销售额的下降。

    大家都开始慌了！瑞宏商贸的老板罗总也是一样。

    虽然瑞宏代理的几个品牌都是高端女装，在而且有比较稳定的顾资源。

    相对于其他品牌，瑞宏商贸的女装品牌销售额的还算稳定，没有出现明显的下滑。

    但是作为老板，怎么能容忍销售额下滑这种事？

    就算是大环境影响，也还是希望每个店的销售都能够稳定增长，哪怕是增长少一点。

    晓黎在瑞宏商贸有限公司正式上班了！

    到公司报到后，晓黎被安排去公司展厅熟悉公司产品。

    跟晓黎一起新入职的还有销售督导秋秋、樱子，销售主管小雅。

    她们三人也一起被公司安排到展厅上班，熟悉公司产品。

    由于都是新人，她们在一起互相认识、共同探讨工作，聊服装行业的发展等等话题。

    由于晓黎应聘的职位最高，所以她们对晓黎非常好奇，一边上班做事一边询问晓黎的情况。

    老板给她们下达了一个任务，就是要求他们一个星期后，向他汇报对店铺现有管理制度存在的问题，并提出整改措施，提升销售额，达成销售目标！

    在展厅只呆了两天，她们几人就出去巡店，实地考察各个店铺情况去了。

    在巡店过程中，晓黎认真记录着自己在每一个店铺的感受，分析各个店铺存在的问题，并提出整改的建议！